Commentaires sur : L’entretien d’embauche : le barratineur http://case.oncle-tom.net/2007/entretien-embauche-barratineur/ Développement Web, bonnes pratiques et performances Sat, 11 Feb 2012 20:27:38 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Par : Oncle Tom http://case.oncle-tom.net/2007/entretien-embauche-barratineur/#comment-19032 Oncle Tom Mon, 27 Aug 2007 07:34:41 +0000 http://case.oncle-tom.net/2007/02/11/entretien-embauche-barratineur/#comment-19032 Le ton employé est dur, je ne m'en cache pas ;-) D'autant plus que je suis une personne exigeante. Je cherchais cependant à mettre en lumière des cas qui peuvent paraître stéréotypés mais pourtant réalistes : des entretiens absolument pas préparés, un écart trop important entre CV et réalité. Je suis toujours dubitatif quand je lis le mot "expert" ou "maîtrise" sur un CV. Il y a bien sûr des gens qui le sont. J'ai justement évité les jugements pour ne distiller que mon ressenti. Je n'étais pas là pour casser mais pour trouver une personne pour me seconder. Maintenant avec le recul et l'expérience je sais que je ne m'y suis pas pris forcément au mieux (c'est même certain) mais il est intéressant pour une personne voulant être recrutée de se mettre à la place du recruteur pour comprendre ce dont il a besoin et s'évaluer de lui-même par rapport à un besoin. Quoiqu'il en soit, ça ne m'empêche pas de répondre sur des forums ou à par email à des personnes qui débutent. Merci pour ton commentaire. Un petit rappel d'humilité ne fait jamais de mal ;-) Le ton employé est dur, je ne m’en cache pas ;-) D’autant plus que je suis une personne exigeante.
Je cherchais cependant à mettre en lumière des cas qui peuvent paraître stéréotypés mais pourtant réalistes : des entretiens absolument pas préparés, un écart trop important entre CV et réalité. Je suis toujours dubitatif quand je lis le mot « expert » ou « maîtrise » sur un CV. Il y a bien sûr des gens qui le sont.

J’ai justement évité les jugements pour ne distiller que mon ressenti. Je n’étais pas là pour casser mais pour trouver une personne pour me seconder. Maintenant avec le recul et l’expérience je sais que je ne m’y suis pas pris forcément au mieux (c’est même certain) mais il est intéressant pour une personne voulant être recrutée de se mettre à la place du recruteur pour comprendre ce dont il a besoin et s’évaluer de lui-même par rapport à un besoin.

Quoiqu’il en soit, ça ne m’empêche pas de répondre sur des forums ou à par email à des personnes qui débutent.

Merci pour ton commentaire. Un petit rappel d’humilité ne fait jamais de mal ;-)

]]> Par : Corinne http://case.oncle-tom.net/2007/entretien-embauche-barratineur/#comment-19031 Corinne Mon, 27 Aug 2007 07:23:26 +0000 http://case.oncle-tom.net/2007/02/11/entretien-embauche-barratineur/#comment-19031 Pendant que tu y es, met lui une pancarte sur le dos marquée NUL ! et un bonnet d'âne. Attention : à parler publiquement comme tu le fais de tes ressentis et de ta position "dominante" de celui qui juges sur celui qui vient demander, tu donnes une image de ta personne qui doit être - je l'espere - éloignée de la réalité. Pendant que tu y es, met lui une pancarte sur le dos marquée NUL ! et un bonnet d’âne.
Attention : à parler publiquement comme tu le fais de tes ressentis et de ta position « dominante » de celui qui juges sur celui qui vient demander, tu donnes une image de ta personne qui doit être – je l’espere – éloignée de la réalité.

]]>