Viadeo est un réseau social pour professionnels. Il sert entre autre à organiser son réseau professionnel en ligne et à augmenter les opportunités de business.

Pourtant j’ai supprimé mon profil Viadeo en septembre 2008 pour diverses raisons. Dont celle de la sécurité. Pourquoi ? Et comment remplacer Viadeo pour réseauter ?

Développer son identité professionnelle via les réseaux sociaux

Aujourd’hui il faut exister sur Internet, à plus forte raison quand on est un professionnel. Surtout du Web. Quand je suis contacté par une personne que je ne connais pas, mon réflexe est de chercher dans Google, Facebook, LinkedIn et Spock.
Ça me fait toujours drôle de ne pas trouver un seul résultat : la personne qui me contacte n’a vraiment aucune activité sur Internet ? J’ai peine à croire que non.

Si l’on ne dispose pas d’un blog ou d’une page personnelle exprimant nos idées, une présence sur un réseau social professionnel (ou pas) apporte au moins ça :

• une présence en ligne (on vous cherche … on vous trouve)
• une vision élargie et une proximité de votre réseau
• un accès aux « amis de vos amis » (excellente source de recrutement)
• un potentiel d’affaires supplémentaire

Mettre à jour un statut ça paraît bête mais vous poussez cette information à tout votre réseau. Ce même réseau le réceptionnera et sera capable de rebondir dessus, surtout s’il s’agit de recrutement. C’est du statut à oreille au lieu du classique bouche à oreille.
Twitter est excellent de ce point de vue là, en plus d’être un excellent relais d’information.

Connaissances, partagées ou non

Les raisons d’une suppression

Malgré toutes les qualités que pouvait avoir Viadeo, j’ai supprimé mon profil pour 2 raisons :

• le stockage des mots de passe en clair (merci à Nico pour l’info d’ailleurs)
• l’omniprésence des publicités incitant à devenir membre premium
• cette sensation de grand bazar et d’interface rigide

L’envoi du mot de passe existant dans sa boîte mail n’est pas rassurant. Cela signifie qu’il n’est pas ou peu protégé : soit il est stocké en clair, soit il est chiffré mais quelque part se trouve la clé permettant d’inverser le processus. Un bien bel artifice.

Le problème ? Une fuite de données ou une intrusion chez Viadeo et ce sont des millions de mot de passe qui sont récupérés.
Et combien de personnes utilisent le même email et le même mot de passe sur plusieurs services ? Beaucoup.

Si jamais vous doutiez de la possibilité d’une telle chose, je vous renvoie aux brillantes actualités de la fuite des données de recherche de 650 000 utilisateurs d’AOL ou encore de la perte des 3500 mots de passes FTP de l’hébergeur DreamHost.
Alors si intrusion il y a, tant qu’à faire, autant ne pas y perdre plus qu’un compte …

Je passe ensuite sur les 2 autres points puisque c’est purement subjectif. Toutefois quand on me force trop la main, pour peu que je n’y vois pas l’intérêt, j’inverse les vapeurs. Je m’en vais.

Statistiques géographiques de LinkedIn

La solution LinkedIn

Je dispose d’un profil LinkedIn depuis 1 an et demi. Je n’ai jamais rien eu à reprocher à LinkedIn :

• interface très propre
• le côté premium pas envahissant pour 2 sous
• ça respire la qualité

Forcément ça fait plus « pro ». Ceci dit, je trouvais qu’il manquait une interface en français pour attirer des professionnels français … en dehors des éternels early adopters.
J’ai décalé la sortie de ce billet d’une semaine et coïncidence, LinkedIn annonce une version française. Comme quoi …

Ils ont été très malins puisqu’en plus de la langue française, on peut afficher son profil en plusieurs langues ! Idéal pour disposer d’un profil français ET anglais en même temps. Les personnes ayant des contacts en dehors de leur pays de résidence apprécieront cette fonctionnalité.

Les groupes sont moins fouillis, moins sujets à spam et plus faciles à naviguer. Ils font davantage recours à des échanges d’expertise que de l’autopromotion (Viadeo).

Je vais être dur mais je ne plus ce qui retient les gens sur Viadeo. Ça fera peut-être un effet Twitter : les gens restent malgré les pannes et le manque de fonctionnalité car c’est là où sont tous leurs contacts mais j’en doute fortement.

Groupe d'utilisateurs sur LinkedIn

J’étais impatient de pouvoir accéder à la beta privée de Netvibes pour bénéficier de ses nouvelles fonctionnalités. Je n’attendais pas grand chose si ce n’est plus de confort d’utilisation. Tout le bruit généré par cette beta privée et ces Ginger c’est trop bien me laissaient à croire que j’avais de bonnes raisons d’avoir attendu.

Hélas au final ce n’est que déception et maigre consolation.

Netvibes Ginger : la critique ergonomique

La sympathique Jacinthe Busson s’est déjà chargée de dresser une analyse ergonomique rapide de Netvibes Ginger alors je ne vais pas spolier son travail. D’autant plus que je suis plutôt d’accord avec elle : c’est réussi même si on est loin du sans faute.

À vrai dire, certaines fonctionnalités comme le glisser-déposer de widgets dans l’espace privé ou public sont loin d’être flagrantes. À tel point que si on ne le tente pas, on ne peut pas se douter de sa présence. Dommage car c’est un gain de temps.

La navigation et les widgets

L’intégration de l’écosystème directement dans une barre escamotable est une bonne idée … sauf qu’elle ne contient pas les onglets ni même les univers publics. Ces derniers étant une des nouveautés de Netvibes, le minimum aurait été de pouvoir en chercher.
La recherche est fluide et bien guidée mais manque de catégorisation : impossible de trouver facilement un flux RSS dans la catégorie jeux vidéo par exemple. Il y a encore un sentiment de fouilli et d’inachevé.

Côté gestion de widgets … c’est simple, c’est pareil (ou presque) ! Notre page privée se gère comme avant, les options sont comme avant, les problème sont comme avant (essayez de recharger un widget dont le titre est trop long). Bref pas de quoi sauter au plafond : c’était bien avant, ça l’est aussi maintenant.

Les univers publics

Si jusqu’à ce niveau on était loin de pouvoir crier Ginger c’est trop bien, on pouvait espérer que ça soit le cas avec les univers publics (exemple avec mon Univers), LA grosse nouveauté tant attendue. En clair c’est une page Netvibes mais que l’on conçoit pour que ça soit les autres qui la regardent, pas nous. L’idée est franchement bien : c’est idéal pour donner une image de soi et communiquer autour de flux et de widgets qu’on apprécie.

Sauf qu’en pratique c’est ingérable.
On ne peut en effet pas s’abonner à un univers public, que ce soit via RSS ou via Netvibes. Non, la seule possibilité c’est d’envoyer un widget vers sa page privée ou son URL à un ami par email. Donc autant dire que la consultation d’un univers sera sporadique, si ce nombre dépasse celui des doigts d’une main.

Ce faisant, l’intérêt d’entretenir un univers devient très restreint. On affirme une présence certes, mais réduite.

La dimension sociale

Les univers publics sont un bon moyen de se faire des amis par affinité. La tissage du réseau d’amis se fera cependant dans des douleurs minimes grâce aux différents systèmes d’import depuis Twitter, Facebook ou son carnet d’adresse Gmail, Hotmail ou Yahoo! Mail. Pour le coup on ne peut que les féliciter car Dieu sait si la création d’un réseau est douloureuse quand on en est à son énième « réseau social ».

Car de sociale, la dimension n’en a que le nom : à part écrire dans le vide son statut (à la Facebook) et lire celui des autres, toute autre interaction est plus que limitée. Impossible de proposer un onglet à un de ses contacts, impossible de transmettre quoi que ce soit en fait. Les contacts sont juste là pour faire jolis … et pour voir l’adresse de leur univers et de finalement se rendre compte qu’il n’y a rien à faire socialement sur Netvibes … pour l’instant.

Pour le coup, le panneau escamotable est une tare car l’ouvrir et le fermer juste pour voir ce qu’ont fait nos amis, c’est pas génial. Du coup un widget a été créé pour suivre tout ça dans … Netvibes. Amusant : Netvibes pour suivre Netvibes. La boucle est bouclée.

Mon avis rien qu’à moi sur Netvibes Ginger

En attendant, le grand bruit généré par la sortie de la version beta aura été effectivement … du bruit. Je respecte totalement le travail des gens de Netvibes car je sais à quel point il est difficile de sortir un produit de qualité, fonctionnel et résistant à une forte utilisation.

Je pense cependant qu’il aurait préférable de ne pas emballer la machine marketing avant que le produit soit réellement fini … ou apporte en tous cas davantage d’avancées significatives. Parmi celles-ci on pourrait citer le Drive qui permettrait de stocker toutes sortes de fichiers en ligne. L’idéal serait de pouvoir partager certains fichiers uniquement avec certaines personnes mais la difficulté serait du même coup de faire s’inscrire des gens sur Netvibes sans qu’ils en aient un réel intérêt. À voir.

Pour l’instant c’est pas chaud du tout : Netvibes Ginger c’est du Coriander+.

Je vous livre ici les clés de ma réussite, a priori inédite puisqu’entièrement basée sur de la communication, de la présence et de l’image de marque. J’ai utilisé tous les outils à ma disposition pour me mettre en valeur. Et je peux vous dire qu’il y a des reconsidérations à faire sur des outils Internet soit disant inutiles

Anticiper et convertir sa propre démotivation

Période estimée : avril/mai 2007

Que ce soit en amour ou au travail, je commence à croire au fameux cycle des trois ans : un an pour s’adapter, un an pour performer, un an pour transformer. Cette dernière année est la plus marquante puisqu’elle déterminera le renouvellement du cycle.

Apprendre et améliorer font partie de mes leitmotiv liés au travail (et même en dehors d’ailleurs). J’avoue cependant que plus particulièrement depuis le début de cette troisième année, j’ai ressenti un fort besoin d’apprendre. Ce nouveau besoin est entré en conflit avec une certaine lassitude au travail et une envie de changer pour m’épanouir davantage.

Avant d’avoir envie de baisser les bras, j’ai converti ce raz-le-bol général en volonté de changer. J’ai donc décidé d’utiliser Internet pour me mettre en valeur : blog, réseaux sociaux, micro-blog et rencontre de personnes issues du milieu.

Définir ses cibles et ses objectifs

Période estimée : mai 2007

C’était donc décidé, j’allais changer de travail. Avant de me lancer tête baissée dans une simple recherche d’emploi, j’ai pris le temps de jeter un coup d’œil dans le rétroviseur, d’analyser mon parcours et ainsi deviner dans quelle direction je me rendais.

Etant développeur Web sensibilisé à bien des causes (logiciels libres, accessibilité, validité du code, sécurité, bonnes pratiques etc.), mon domaine de prédilection est Internet. Internet c’est bien mais c’est vaste alors quelles sont les composantes que j’aimerais retrouver ? Du développement bien sûr, être entouré de personnes meilleures que moi capables de m’aider à formaliser des connaissances et des lacunes, du conseil et de la formation.

Ce besoin dessine plusieurs structures d’entreprises susceptibles de me plaire et d’être intéressée par mon profil :

• l’agence Web : l’entreprise a priori idéale pour mes compétences ;
• la SSII : l’organisation la plus carrée mais pas forcément la plus cool ;
• la start-up : un rêve de gosse depuis l’apparition de la première bulle Internet

La problématique à résoudre : trouver les meilleures d’entre elles, montrer le meilleur de moi-même et croiser les doigts pour avoir eu de raison de placer la barre aussi haut.

Se créer une présence en ligne : CV, blog, veille et réseaux sociaux

Période estimée : juin à juillet 2007

L’avantage d’Internet, c’est la facilité avec laquelle circule l’information.
L’inconvénient d’Internet, c’est que l’information circule facilement donc forcément, beaucoup d’informations circulent. Difficile de s’y (faire) repérer à ce moment là.

Le CV est la pièce maîtresse qui doit résumer ma vie, mon expérience et mes aspirations. En lisant mon CV le recruteur doit comprendre d’où je viens, ce que je connais, ce que j’ai apporté et éventuellement ce vers quoi j’aimerais aller. Il est vraiment important de montrer que je ne se contente pas de mon job quotidien et que je comprends le recruteur en lui facilitant la lecture.
J’ai pour ma part essayé d’allier originalité et sobriété car si les paillettes et autres fanfreluches peuvent être tolérées, au final ça reste une question de goût et peut potentiellement causer du tort. C’est en refaisant mon CV que j’ai commencé à davantage m’intéresser aux microformats (avec hResume) et à la sémantique et de réaliser que l’interprétation des CSS de type print, c’est pas gagné.
Bilan des courses pour le CV : il est consultable en ligne, imprimable à souhait et plutôt complet à lire. Une formule gagnante vu qu’il a déjà inspiré au moins une personne.

Deuxième pièce maîtresse de ma présence en ligne : le blog. J’ai doucement réorienté celui-ci vers quelque chose de plus « pro » pour ne pas avoir honte que mon employeur tombe dessus, le lise et se fasse une meilleure idée de moi au quotidien, au travail et en dehors. Parce qu’une personne c’est davantage que ses qualités techniques, ce sont aussi ses capacités à créer une bonne ambiance au travail et à s’intégrer dans une équipe qui sont recherchées.
Pas étonnant que je retape l’esthétique du blog à la fin du mois de juillet, profitant de cette occasion pour apporter davantage de sérieux à son contenu, quitte à moins écrire.
Cette refonte a été l’occasion d’unifier ma communication en plaçant le blog comme étant une partie de mon CV, une partie de ma vie. Plus tard lors des entretiens il se trouve que plusieurs recruteurs étaient déjà tombés dessus par liens interposés, des commentaires sur d’autres blogs (d’où l’intérêt de commenter intelligemment) ou des recherches. Un point bonus puisqu’ils me connaissaient ainsi déjà avant que je les sollicite.

Dernier élément du triptyque : les réseaux sociaux. C’est à ce moment précis que j’ai trouvé une utilité réellement utile à Facebook. Ma présence sur LinkedIn était également devenue pertinente. Twitter a aussi connu un regain d’intérêt à mes yeux puisque j’ai pu suivre des personnes qui m’intéressaient et en apprendre davantage sur leur vie (infos à replacer lors d’un entretien, effet positif garanti).
Sur ces différents réseaux, dites-en un maximum sur vous sans tomber dans la naïveté mielleuse. C’est l’occasion de placer quelques détails plus communs sur vos goûts et centres d’intérêt qui n’auraient pas leur place sur votre CV.

Se créer une présence en ligne : nouer les contacts

Période estimée : juin à juillet 2007

Il y a deux moyens de nouer des contacts professionnels : en allant directement à leur rencontre et via Internet.
C’est à ce moment là que j’ai réalisé l’importance et la valeur qu’a un carnet d’adresses. Vos contacts deviendront peut-être (et je l’espère) des amis, des partenaires professionnels voire vos employeurs et quoiqu’il en soit, ils seront de bon conseil, pourront vous refiler leurs tuyaux et même vous introduire auprès d’autres personnes.

Pour aller à la rencontre de professionnels, l’avantage est aux grandes villes (Paris et Lyon notamment) car malheureusement il y aura peu de chance qu’une grosse agence ou qu’un gourou traîne au fond d’une vieille grange à la campagne (l’ADSL ne va pas si loin ). J’ai toujours pensé à emporter plusieurs CV avec moi (même si l’interlocuteur est déjà censé l’avoir). Je me suis déplacé pour discuter, exposer mes opinions, savoir comment leur travail était organisé et signaler que j’envisageais de changer de travail. Et s’ils ne recrutaient pas, c’était tout de même l’occasion ou jamais de glaner des informations : qui recrute, qui pourrait recruter et quelles sont les entreprises conseillées.

Ces contacts réels, je les ai inclus dans mon cercle de contacts en ligne. LinkedIn est un réseau social que j’estime beaucoup de par son côté qualitatif et professionnel. J’y ai moins de contacts mais je sais que je pourrai compter dessus. J’ai été agréablement surpris du nombre de Français inscrits sur ce site pourtant exclusivement consultable en anglais. Son homologue français est Viadeo mais je n’aime pas trop ce service car trop bordélique, moins bien fichu et surtout, de mauvais conseil : combien de fois ai-je reçu des mails automatique me conseillant de bosser dans la grande distribution alors que mon profil était orienté Internet ? Trop.

Facebook est LE réseau social qui grimpe, plus informel et moins « pro » mais où bon nombre de personnes sont inscrites. J’y ai repéré des amis que je connaissais, les contacts réels que j’avais ou que j’allais nouer et j’ai surtout scruté leur liste d’amis. Ca prend un peu de temps mais c’est très instructif, on découvre de nouvelles têtes et ça permet de sortir un peu des cercles de relations habituels.
Par contre évitez de céder à la tentation d’ajouter tout plein d’applications à trois sous (genre les Zombies etc.) et de spammer votre liste de contacts pour leur proposer d’adhérer à vos trouvailles. C’est pénible et ça pourrait se retourner à terme contre vous.

La recherche active d’emploi

Période estimée : août 2007

Ca y’est, je dispose d’une bonne dizaine de contacts et j’y vois plus clair dans vos objectifs. C’est le moment de commencer à démarcher activement. Toutefois mettons-nous d’accord sur une chose : démarcher ce n’est pas envoyer un CV par email et attendre une réponse ad vitam eternam. A l’heure d’Internet, sauf annonce mentionnant le contraire, oubliez le papier et passez par les emails. Vous gagnez du temps, courrez le risque du spam et économisez du papier.

Voici comment multiplier les contacts :

• publier des annonces de demande d’emploi (attention, selon les sites la qualité des contacts varie)
• démarcher les entreprises qui recrutent
• démarcher les entreprises qui vous intéressent

Systématiquement, une semaine après avoir envoyé mon email j’ai téléphoné pour prendre des nouvelles. Soyez malins en étant capable de donner la date exacte, votre adresse email d’expédition et l’objet du mail. Vos interlocuteurs trient le courrier donc ça leur facilitera la recherche tout en marquant des points sur votre organisation. Être fiable et rigoureux ça paie. Je n’ai donc pas hésité à demander de moi-même un entretien pour discuter de ma candidature : c’est plus facile d’en discuter de visu, d’afficher ma motivation et de convaincre le recruteur.

Si jamais on vous demande une lettre de motivation, surtout ne sortez pas de lettre bateau. Au contraire écrivez une lettre générique dont les parties sont modulables en fonction de l’entreprise : décrivez vos motivations, votre projet professionnel, les éléments marquants de votre parcours et ce qui vous pousse à candidater. Ne paraphrasez pas le CV, utilisez l’espace de la lettre de motivation pour écrire ce qui n’y figure pas faute de place. Vous aurez alors une lettre totalement personnalisée, adaptée à votre interlocuteur et qui vous multiplierez ainsi les chances d’attirer son attention.
Le recruteur doit sentir que vous apporterez à l’entreprise, peut-être même davantage que ce que celle-ci vous apportera. Le contrat doit être gagnant-gagnant.

Conclusion

Tout changement de travail oriente sa carrière. Pour choisir au mieux son orientation, il vaut mieux disposer d’un maximum d’entreprises intéressées par son profil, ne pas accepter la première offre venue et tout le temps réfléchir à ce que l’on veut, quitte à remettre en question ses objectifs de départ. Le tout est de ne pas regretter, de bien réfléchir et d’user de son instinct pour sentir l’entreprise qui nous conviendrait le mieux. Mieux vaut être moins bien payé et avoir un job plus intéressant que l’inverse.

Quoiqu’il en soit pendant ma recherche d’emploi j’ai toujours été très tenté de dire à mes collègues que je comptais partir, que je cherchais ailleurs. Cependant par précaution j’ai attendu le dernier moment, celui de la signature du contrat. Cela évite d’être démissionnaire aux yeux des collègues, surtout si au final je ne trouvais pas de nouvel employeur.
En contenant cette joie de changer, j’ai évité du même coup de trop me laisser aller et de trop croire que j’étais déjà parti.

J’ai passé plusieurs mois à peaufiner ma présence et j’ai signé mon contrat en moins d’un mois. En montrant que j’étais une personne déterminée, motivée et désireuse d’apprendre, j’ai pu convaincre. J’ai reconnu mes points faibles, présenté mes atouts et montré que je savais où j’allais.

Au final j’en retire une expérience enrichissante, de nouveaux contacts et surtout le plus important, un nouveau boulot qui me plaît déjà.

La première fois que j’ai entendu parler de Twitter, j’ai regardé par curiosité et j’ai ri. J’ai ri parce que je ne comprenais pas comment une jeune pousse (startup pour les anglophones ) pouvait attirer autant de monde et lever des millions de dollars en ayant bâti un site reposant sur ce principe : envoyer des messages de 140 caractères de long.

Vous n’avez rien loupé car c’est vraiment la seule chose que permet de faire Twitter : se créer un profil, se flanquer d’un avatar (le fameux avatar-based marketing, la Wii nage en plein dedans), balancer de courts messages, lire ceux d’autres personnes, éventuellement les rajouter à sa liste de suivi.

Le social networking 2.0 dans toute sa splendeur. Tout ce que j’exècre.

Et ce matin, voilà t’il pas que je lis 10 conseils pour bien utiliser Twitter. Ce genre de bonnes pratiques tombent sous le sens quand on a un minimum de cervelle mais elles me paraissaient à milles lieues d’être celles appliquées en majorité sur ce service Web. Dans ma tête Twitter se résumait à un Skyblog géant rempli de kikoolol, de j’ai mangé 3 nouilles et j’ai vomi ou encore je suis allé voir ma grand-mère à son club de belote. Vous me direz, c’est un peu le cas de ce mec annonçant se placer devant sa webcam …

Allez, on va quand même tenter le coup. Soyons jeune !

gTwitter

Etant donné que j’utilise un gestionnaire de bureau sous Linux à base de GTK (Gnome), j’ai installé gTwitter.
Un coup de cuillère à pot plus loin, me voilà en présence d’une interface simple (simpliste ?), vraiment à l’image du concept de Twitter.

Il suffit de taper un message pour l’envoyer et le rendre public à tous les utilisateurs. Les personnes de votre cercle sont prévenues (me semble-t-il) en fonction de leur paramétrage (messagerie instantanée, SMS, email etc.).
Il est d’ailleurs possible de suivre un utilisateur ou de lui envoyer des messages privés en préfixant ses messages de certains mots particuliers. Pour me suivre dans votre Twitter, il faudrait par exemple écrire follow oncletom. Pour m’envoyer un message privé, il faudrait écrire D oncletom votre messsage. Tout le charabia Twitter est bien expliqué (mais en anglais).

J’essaierai d’utiliser Twitter intelligemment en formulant des messages intéressants (enfin j’espère).

Twitter depuis n’importe où

La force de Twitter réside dans son API ouverte et simple d’accès. Du coup n’importe quelle application peut lire et recevoir des messages Twitter. Des passerelles intelligentes ont été créées. Un téléphone mobile envoyant des SMS suffit pour twitter depuis le ciné ou durant un repas ennuyeux. D’ailleurs on peut twitter depuis Firefox.
Quand je disais n’importe où …

Voyeurisme, vie privée, communication publique

Le principal avantage de Twitter (suivre les mouvements de personnes) peut également être un inconvénient. N’importe qui étant capable de trouver votre profil Twitter peut savoir à quelle heure vous avez donné signe de vie. Autant de facteurs qui peuvent se révéler gênant en entreprise si l’on s’aperçoit que vous passez davantage de temps à parler de vos errances sur Internet que de votre productivité en chute libre.

Le problème de la vie privée est aussi à prendre en compte. Peut-être que tout le monde n’a pas à lire certains messages et cela peut se retourner contre vous. Oubliez de suite de cracher sur le dos de quelqu’un que vous connaissez, Google est très bien pour remonter la trace de quelqu’un …

D’autres personnes et sociétés se servent du dynamisme de Twitter pour communiquer (le buzz tant recherché) sur leurs produits en avant-première. C’est très malin et surtout efficace. La mailing-list des temps modernes permet d’avertir tous les gens s’intéressant à vous et à eux de se charger du sale boulot : Oh t’as vu, ils ont sorti la nouvelle version du logiciel bidule ? Je vais le twitter / bloguer de suite.

Bref, encore une affaire à suivre. Un de ces quatre je vous parlerai de Flickr, le site de partage social de photographies

Lorsque j’ai définitivement basculé sous Linux (Ubuntu plus précisément), je suis parti à la recherche d’un lecteur musical au moins aussi pratique que Winamp sous Windows. Il faut savoir que j’étais un farouche utilisateur de la navigation par raccourcis clavier : Control + Alt + Gauche pour la piste précédente, Control + Alt + Droite pour la piste suivante etc. Un bon truc de feignasse en somme.

Finalement mon choix s’est porté pour le logiciel Rhythmbox. L’occasion de découvrir dans les greffons existants la présence d’Audioscrobbler, un outil de suivi musical. Kézako ?

Audioscrobbler

Audioscrobbler est donc un outil dit de suivi. Il enregistre notre comportement : nombre de morceaux lus, de qui, quand, combien de fois etc. Ce greffon (un plugin pour les anglophones) existe aussi pour Winamp, XMMS, Quod Libet, Listen, Amarok etc.

Tout seul il ne sert pas à grand chose et c’est pourquoi il y a Last.fm, LE site qui collecte les informations recueillies par Audioscrobbler.

Last.fm

Last.fm (disponible depuis peu en français) se présente comme un site social de musique. Pourquoi social et pas communautaire ?
Une communauté se démarque par un ou plusieurs centres d’intérêts communs tandis qu’un site social encourage les interactions entre utilisateurs en cherchant des rapprochements possibles, en fonction des goûts, en fonction de l’actualité, en fonction des habitudes et même en fonction des emplacements géographiques. C’est le genre de sites qui vous proposera de consulter d’autres profils d’utilisateurs ou d’artistes car il vous estime proches.

La capture d’écran ci-dessus représente par exemple mon profil personnel sur Last.fm. Il recense mes derniers morceaux écoutés, les statistiques majeures de la semaine précédente ainsi qu’un récapitulatif de mes groupes les plus écoutés depuis le début. J’aime beaucoup ces statistiques car j’aime connaître mes propres habitudes musicales. Les fanatiques du genre pourront jusqu’à utiliser les outils Last.fm en image : ils s’intègrent très facilement sur un site Web, un blog ou même une signature de forums.

Difficile d’être en panne d’idées avec Last.fm : il suffit de consulter les préférences de ses voisins (d’intérêts) ou celles des personnes écoutant les mêmes artistes que vous. De fil en aiguille on peut ainsi découvrir de nouveaux artistes, de nouveaux morceaux, de nouveaux talents. Ces recommandations peuvent être affinées pour mentionner des groupes « obscurs » ou « populaires » (le mélange des deux étant totalement ajustable).
Les personnes bien dans le moule pourront toutefois trouver leur compte avec les charts Last.fm : les morceaux les plus écoutés du moment, les groupes du moment ou encore les stars montantes.

En définitive, si Last.fm peut faire penser à un flicage en règle (et volontaire), il n’en demeure pas moins un excellent outil facilitant le mélange des genres et incitant à la découverte de nouveaux horizons. Ca c’est de la musique dans tout son partage.

Cette vidéo de l’inauguration du bâtiment de Désir d’Avenir fait déjà très probablement le tour du Web. Ségolène est enchantée de présenter son espace de dialogue virtuel sur Second Life. En attendant de devenir no-second-life, j’ai pris un petit cliché du voisinage.

La classe …

Et un petit tour dans la nouvelle institution de la Dame Blanche :